Dlaczego chodzisz do pracy?
Standardowa odpowiedź to pieniądze. No chodź) Oczywiście są ważne. Ale żadna pensja nie zatrzyma Cię w miejscu, w którym wypadłeś z sądu lub poczujesz się nieswojo. Więc pieniądze nie są głównym celem. I co wtedy?
Pomyślmy o tym. I odwrotnie: w jakich przypadkach wciągniesz nas na lasso i nie wciągniesz nas do żadnej pracy, nawet trzykrotnie wysoko płatnej. To właśnie może wywołać w nas taką apatię, a nawet niechęć do miejsca pracy, że nie ruszymy się i nie podniesiemy palca, aby ją uszczęśliwić naszą obecnością. Czy już o tym myślałeś? Następnie przejdźmy jeszcze raz do punktów.
1. Kiedy nikt na nas nie czeka po ludzku. Zdarza się? Pewnie. Z kolegami poszło nie tak, prawdopodobnie jesteś z nimi na różnych falach, a koledzy osobno, a ty osobno. Jak długo będziesz pracować w tak dobrze płatnej pracy?
2. Szef za coś cię nie lubi. Zdarza się? Cóż, co się nie dzieje, jeśli tak się stanie?) Czy nie lubi jednego dnia, nie lubi tygodnia, nie lubi miesiąca… Kto to miał i jakie są doświadczenia związane z taką pracą, w atmosferze wiecznego konfliktu? A jak często firma zmieniała szefa, żebyś został? A może to Ty mimo wysokiej pensji złożyłeś kiedyś wniosek o rezygnację?
3. Nie jesteś zauważony. To wszystko. Wygląda na to, że cię tam nie ma. I próbujesz, wkładasz w to swoją duszę, przynosisz korzyści, wykazujesz inicjatywę… Otrzymasz za to nagrodę lub „dziękuję”. I to wszystko. Znowu wydaje się, że zniknąłeś. Co chcesz? Chcesz być zauważony. Po co? Cóż, jesteś osobą, a nie funkcją, która jest przelewana na konto zamiast oleju maszynowego. Aha! I znowu chcę czegoś ludzkiego, a nie pieniędzy.
4. Jesteś znudzony. Kochasz to, co robisz, lubisz to, ale rutyna dziecka ją pochłonęła i każdy dzień jest inny. Cóż, płacą ci pieniądze? Tak, dobrze. Dlaczego więc nie chcesz iść do pracy? W końcu życie minie szare i monotonne - tak pewnie myślisz. No tak. To naturalny odruch osoby, z którą się urodził: urodził się, aby się rozwijać. Rzucił wyzwanie życiu i urodził się, aby życie odpowiadało mu tym samym wyzwaniem, a on sobie z nim radził. Człowiek potrzebuje bitew i zwycięstw. Dlatego najlepsza praca jest wtedy, gdy istnieje równowaga między rutyną a wyzwaniem.
5. Powiedz sobie, że zapomniałem tutaj napisać i co jest dla Ciebie ważniejsze niż pieniądze, a temat pieniądze = motywacja do pracy zamkniemy))
Film promocyjny:
Ogólnie uważam, że pracujemy przede wszystkim na rzecz rozwoju; ponieważ kochamy biznes, który prowadzimy i lubimy być użyteczni dla firmy i ludzi; bo zespół zebrał się tak przyjaźnie, że nauczyłem się wszystkiego dla nich, stałem się fajny i niezastąpiony i nie mogę żyć bez tych ludzi; bo zawsze marzyłem o tym, żeby się czegoś nauczyć, pracować w tak fajnym biurze i otoczeniu itp. W żaden sposób nie są to zachęty materialne. Tutaj też będą pieniądze, ale nie spotkałem ludzi, na których liście priorytetów pieniądze byłyby pierwsze. Dlaczego więc ciągle powtarzamy wyuczoną odpowiedź: „Pracuję dla pieniędzy”? Czy to wstyd pracować dla marzeń, przyjaciół lub ulubionej rzeczy?
A może nadal uważasz, że musisz pracować tylko dla pieniędzy?