Nie Widzimy Czegoś Niezwykłego, Ponieważ Po Prostu Nie Zauważamy - Alternatywny Widok

Spisu treści:

Nie Widzimy Czegoś Niezwykłego, Ponieważ Po Prostu Nie Zauważamy - Alternatywny Widok
Nie Widzimy Czegoś Niezwykłego, Ponieważ Po Prostu Nie Zauważamy - Alternatywny Widok

Wideo: Nie Widzimy Czegoś Niezwykłego, Ponieważ Po Prostu Nie Zauważamy - Alternatywny Widok

Wideo: Nie Widzimy Czegoś Niezwykłego, Ponieważ Po Prostu Nie Zauważamy - Alternatywny Widok
Wideo: To plemię nigdy nie śpi – najszczęśliwsi ludzie na świecie! Też tak chcę! 2024, Może
Anonim

Profesor psychologii Daniel Simons z American Beckman Institute na Uniwersytecie Illinois, badając osobliwości koncentracji, powtórzył swój własny eksperyment dziesięć lat temu, zwany „Niewidzialnym gorylem”

Tym razem naukowiec postawił sobie inne cele. Naukowiec eksperymentem udowodnił, że osoby spodziewające się w kadrze niezwykłych wydarzeń są jeszcze bardziej nieuważne i częściej pomijają równoległe zmiany niż ci, którzy niczego nie oczekują, a po prostu spełniają warunki zadania.

Wyniki dziesięcioletnich badań przeprowadzonych przez profesora Simonsa wraz z profesorem psychologii z Union College w Nowym Jorku Christopherem Chabrisem podsumowali naukowcy w niedawno wydanej książce.

Nowy eksperyment powstał na podstawie filmu wideo stworzonego przez naukowców podczas eksperymentu pod koniec lat 90. Wtedy, tak jak teraz, mężczyzna w stroju goryla przeszedł powoli przez grupę ludzi rzucających sobie piłki do koszykówki. „Goryl” zatrzymał się wśród zawodników, z których jedni mieli na sobie białe koszulki, inni czarni, uderzając się w klatkę piersiową, a następnie wychodząc.

Film został pokazany studentom Uniwersytetu Harvarda. Przed oglądaniem uczestnicy zostali poproszeni o policzenie przepustek wykonanych przez osoby w białych koszulach. Po obejrzeniu filmu zapytano uczniów o goryla w kadrze. To pytanie zaskoczyło połowę badanych, którzy powiedzieli, że nie widzieli nikogo poza ludźmi z jajami.

WIDEO: Policz liczbę przejść wykonanych przez osoby w białych koszulach

W celowo powtarzanym eksperymencie naukowcy spodziewali się, że niektórzy widzowie dowiedzą się, że w pewnym momencie na ekranie pojawi się mężczyzna w kostiumie goryla. Jak się jednak okazało, fakt ten w żaden sposób nie pomógł, a wręcz przeciwnie, mógł przeszkadzać uczestnikom eksperymentu. Większość z nich przeoczyła inne zmiany w filmie - w szczególności zmianę koloru zasłony w tle z czerwonego na żółty oraz to, że jedna z dziewcząt rzucających sobie piłkami opuściła scenę, gdy pojawił się goryl.

Film promocyjny:

Spośród tych, którzy wiedzieli, że goryl wejdzie w kadr, tylko 17% zauważyło co najmniej jedną inną zmianę. Spośród uczestników eksperymentu, którzy nie wiedzieli o wyglądzie goryla, 29% zauważyło przynajmniej jedną zmianę.

Zdaniem profesora Simonsa, przeprowadzony eksperyment najprawdopodobniej nie może nauczyć ludzi większej uważności, ale jego wyniki można wykorzystać do zrozumienia specyfiki ich postrzegania wydarzeń, które mają miejsce wokół nich. Jeśli dana osoba wie, że nie może właściwie skoncentrować swojej uwagi, musi podjąć kroki, aby uniknąć negatywnych konsekwencji tego. Na przykład takim osobom nie zaleca się rozmawiania przez telefon podczas jazdy, ponieważ radykalnie zmniejsza to możliwość szybkiej reakcji na nieoczekiwane zdarzenia.

Film Monkey Business Illusion dotarł do finału konkursu Neural Correlate Society na najlepszą iluzję roku w maju tego roku. „Niewidzialny goryl” ma również własną stronę internetową, na której można kupić książkę naukowców, DVD i produkty z odpowiednimi symbolami.