Wszyscy ludzie są różni i nie można z tym dyskutować. Liczne próby kategoryzacji ludzi okazały się zawodne i iluzoryczne. Niektóre z tych prób były całkowicie urojeniowe i opierały się na raportach własnych, których nie można nazwać wiarygodnymi. Jednak według badania opublikowanego w czasopiśmie Nature Human Behavior naukowcom udało się ustalić, że istnieją tylko cztery typy osobowości. Zespół naukowców doszedł do takiego wniosku po przeanalizowaniu cech charakteru półtora miliona ludzi.
Należy zauważyć, że w przeszłości podejmowano inne próby grupowania ludzi według typu osobowości. Najbardziej znanym jest system Myers-Briggs, który identyfikuje 16 archetypów na podstawie obserwacji Carla Junga. System jest obecnie w dużej mierze zdyskredytowany, a jego wyniki są niespójne.
Wielka Piątka
W trakcie badania wszyscy badani przeszli ankietę mającą na celu identyfikację cech „Wielkiej Piątki” - jest to model osobowości człowieka, który odzwierciedla wzajemne postrzeganie ludzi. W rezultacie badacze zidentyfikowali cztery główne typy osobowości: „zwykłą”, „zamkniętą”, „egocentryczną” i „wzorową”. Psychologowie uważają, że typy osobowości Wielkiej Piątki są bardziej wiarygodne niż system Myers-Briggs. Chociaż cechy Wielkiej Piątki są również oparte na badaniach, w których badani przeprowadzają samoopis, te pięć cech osobowości dobrze sprawdza się w dopasowywaniu ocen rówieśników.
Cztery typy osobowości
Nowe badanie zostało przeprowadzone na Northwestern University przez Martina Gerlacha, Beatrice Farb, Williama Revella i Luisa A. Nunesa Amarala. Podczas gdy naukowcy ponownie oparli się na samoopisach badanych, naukowcy uważają, że sama liczba respondentów pozwoliła na ich analizę w celu złagodzenia wszelkich umyślnych lub podświadomych oszustw w końcowych wynikach.
Film promocyjny:
Na zdjęciu autorzy badania: Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revell i Luis A. Nunes Amaral.
Badacze wysłali kwestionariusze do osób, które chciały dowiedzieć się więcej o sobie. W sumie istniały cztery rodzaje kwestionariuszy, a liczba pytań wahała się od 44 do 300. Wszystkie pytania zostały opracowane przez dziesiątki lat przez wielu naukowców, w tym pytania mające na celu podkreślenie cech „Wielkiej Piątki”. Po zebraniu danych naukowcy wykorzystali standardowe algorytmy modelowania, aby odkryć istotne wzorce. Naukowcy wypróbowali różne algorytmy, aż znaleźli model, który ostatecznie wykazywał spójne wyniki: wszystkich badanych podzielono na trzy mniejsze grupy i jedną większą grupę, którą nazwali „średnią”. Kiedy zespół przetestował to podejście na dwóch innych zbiorach danych, wyniki były podobnie pomyślne.
Jak pisze Big Think, naukowcy wyjaśnili nowe typy osobowości w oficjalnym komunikacie prasowym:
Komunikacja z niektórymi osobami może być dość nieprzyjemna /
Normalny: ten typ osobowości obejmuje przeciętną osobę o wysokim poziomie neurotyczności i ekstrawersji, ale z niskim poziomem otwartości na nowe doświadczenia. Naukowcy zauważają, że kobiety częściej należą do tej kategorii niż mężczyźni.
Zamknięta: Osobowość zamknięta charakteryzuje się stabilnością emocjonalną. Tacy ludzie nie są zbyt otwarci na nowe doświadczenia i nie są neurotyczni. Nie są szczególnie ekstrawertyczni, ale są sumienni i dość przyjemni w rozmowie.
Wzór do naśladowania: ten typ osobowości nie jest neurotyczny. Są otwarci na nowe pomysły i doświadczenia oraz mają wzór do naśladowania. Nawiasem mówiąc, kobiety częściej niż mężczyźni są wzorami do naśladowania.
Egocentryczni: ludzie skupieni na sobie mają bardzo wysoki wynik ekstrawersji, ale wszystkie inne cechy są poniżej średniej. Zdaniem naukowców są to osoby, z którymi na pewno nie chcesz się spotykać.
Niemniej autorzy pracy zauważają, że badanie ma szereg ograniczeń i zdecydowanie nie warto przenosić uzyskanych wyników na całą populację.
Lyubov Sokovikova