Według naukowców z Media Lab w Massachusetts Institute of Technology, automatyzacja i wdrażanie systemów sztucznej inteligencji wpływa na miasta i miasteczka w różny sposób. W dużych miastach ludzie częściej angażują się w pracę umysłową i analitykę, a prawdopodobieństwo ich zastąpienia przez samochody jest znacznie mniejsze niż w małych miastach. Może to negatywnie wpłynąć na rozwój małych miast - czytamy w artykule dostępnym na ArXiv.org.
Miasta są ośrodkami gospodarczymi i technologicznymi, a dziś zamieszkuje je ponad połowa światowej populacji. Migracja jest uważana za jeden z decydujących czynników urbanizacji, co w dużej mierze wynika z dostępności miejsc pracy. W związku z tym badacze analizują, jak wprowadzenie nowych technologii i automatyki przemysłowej wpływa na zatrudnienie w miastach. Takie prognozy pomagają władzom dostosować politykę publiczną i plany rozwoju miast.
Autorzy nowej pracy zidentyfikowali zawody najczęściej spotykane w miastach i miasteczkach w Stanach Zjednoczonych. Przyjrzeli się statystykom za 2014 r. Opracowanym przez Bureau of Labor Statistics. Z danych wynika, że w dużych miastach (powyżej 100 tys. Mieszkańców) nieproporcjonalnie duża część populacji pracuje umysłowo. Są to analitycy finansowi, programiści komputerowi, prawnicy, kierownicy reklam. W małych miejscowościach natomiast więcej ludzi zajmuje się rutynowymi czynnościami - na przykład pracują jako kasjerzy lub pracownicy usług w gastronomii. To właśnie oni, zdaniem naukowców, są bardziej podatni na „substytucję technologiczną”.
Socjologia 15:32 23 paź. Trudność 2017 1.5
Sztuczna inteligencja nazwana niebezpieczną dla gospodarki małych miast
Według naukowców z Media Lab w Massachusetts Institute of Technology, automatyzacja i wdrażanie systemów sztucznej inteligencji wpływa na miasta i miasteczka w różny sposób. W dużych miastach ludzie częściej angażują się w pracę umysłową i analitykę, a prawdopodobieństwo ich zastąpienia przez samochody jest znacznie mniejsze niż w małych miastach. Może to negatywnie wpłynąć na rozwój małych miast - czytamy w artykule dostępnym na ArXiv.org.
Miasta są ośrodkami gospodarczymi i technologicznymi, a dziś zamieszkuje je ponad połowa światowej populacji. Migracja jest uważana za jeden z decydujących czynników urbanizacji, co w dużej mierze wynika z dostępności miejsc pracy. W związku z tym badacze analizują, jak wprowadzenie nowych technologii i automatyki przemysłowej wpływa na zatrudnienie w miastach. Takie prognozy pomagają władzom dostosować politykę publiczną i plany rozwoju miast.
Autorzy nowej pracy zidentyfikowali zawody najczęściej spotykane w miastach i miasteczkach w Stanach Zjednoczonych. Przyjrzeli się statystykom za 2014 r. Opracowanym przez Bureau of Labor Statistics. Z danych wynika, że w dużych miastach (powyżej 100 tys. Mieszkańców) nieproporcjonalnie duża część populacji pracuje umysłowo. Są to analitycy finansowi, programiści komputerowi, prawnicy, kierownicy reklam. W małych miejscowościach natomiast więcej ludzi zajmuje się rutynowymi czynnościami - na przykład pracują jako kasjerzy lub pracownicy usług w gastronomii. To właśnie oni, zdaniem naukowców, są bardziej podatni na „substytucję technologiczną”.
Film promocyjny:
Na poniższej mapie możesz ocenić prognozy wpływu automatyzacji na niektóre miasta w USA:
W rezultacie, jak zauważają autorzy, miasta i miasteczka będą na różne sposoby doświadczać wpływu automatyzacji procesów i wprowadzania „inteligentnych” systemów. W najmniejszym stopniu zmieni postępowe osady, takie jak San Jose, warunkowa stolica Doliny Krzemowej czy Waszyngton. Miasta, które przetrwają dzięki rolnictwu i turystyce, znajdują się w strefie ryzyka - według naukowców ich rozwój będzie nadal spowalniał. Z biegiem czasu mogą stawić czoła losowi Detroit, które doznało znacznego upadku gospodarczego i demograficznego w wyniku deindustrializacji. Populacja miasta spadła z 1,85 mln w 1950 r. Do 680 tys. W 2014 r.
Wcześniej informowano, że około pięć milionów ludzi straci obecną pracę do 2020 roku z powodu automatyzacji. Największe cięcia spodziewane są wśród pracowników biurowych i administracyjnych.
Christina Ulasovich